よくある質問

はい、未経験の方も歓迎しています。 これまでの経験だけでなく、仕事への意欲やコミュニケーション力、成長したいという姿勢を大切にしています。

はい、応募可能です。 既卒の方や第二新卒の方も歓迎しています。前職とのミスマッチを感じた方や、改めて自分に合う環境で挑戦したい方も、ぜひご応募ください。

学歴による有利・不利はありません。 大学院卒、四年制大学卒、短大卒、専門学校卒など、学歴に関係なく、人物面や意欲、適性を重視して選考しています

4月1日に限らず、通年で入社可能です。 入社日は毎月1日または16日を基本としており、月2回の入社タイミングを設けています。

特に決まった応募時期はありません。 通年で応募を受け付けていますので、ご自身のタイミングでご応募いただけます。

はい、応募可能です。 応募日から入社日までの期間が3か月以内であれば、入社時期を調整できます。現在就業中の方も、まずはご相談ください。

基本的な選考の流れは以下の通りです。 ＜書類選考 → 面談 → 現場上長を含む面接 → 代表面接 → 内定＞ 状況に応じて、適性診断を実施する場合があります。 また、選考回数やスケジュールは、ご応募いただく職種や選考状況によって異なる場合があります。

応募から内定までは、最短2週間程度でご案内も可能です。

応募動機や仕事への意欲に加え、受け答えなどのコミュニケーション面も重視しています。 経験やスキルだけでなく、当社の仕事や環境に合うかどうかを、選考を通じて丁寧に確認しています。

一般的な短期インターンシップ制度は設けていません。 ただし、長期インターンについては受け入れが可能です。期間は1か月から年単位まで相談可能で、有償での実施となります。詳しくはお問い合わせください。